1月13日下午，黨工委書記、董事長何成龍主持召開集團公司黨工委擴大會議，傳達學習全市“兩會”精神及市委常委、市紀委書記、市監委主任盛九江關于集團公司紀檢監察工作重要批示精神，部署集團公司近期重點工作和黨風廉政建設工作。集團公司黨工委委員出席會議，機關中層以上干部、子公司班子成員、紀工委委員、機關及子公司主辦、財務經理列席會議。
會議指出，要圍繞銅陵交投2019年繼續深化改革、轉型發展各項工作，認真做好重大項目前期、2018年報表維護、2019年集團公司融資及各類群體慰問等重點工作；要發動全體干部職工帶著責任和義務，在全公司范圍內開展“大眾創業、萬眾創新”工作思路謀劃活動，用金融和創新的理念去謀劃設計項目，堅持線上線下、主業輔業聯動，做大集團公司收入及現金流，最終向資產證券化和資本市場邁進，實現銅陵交投做優做強做大。
會議要求，要堅持雙輪驅動、重點攻堅，用“穿透式”監督開創公司黨風廉政建設工作新局面。各部門、子公司要深刻認識到黨風廉政建設是分內之事、應盡之責，主動帶頭履行黨風廉政建設第一責任人職責，層層壓實，逐層加力。紀工委要進一步發揮“加壓泵”的作用，制定各部門、責任清單，并對落實情況予以動態監督；要繼續發揮監督的再監督職能，不定期走訪部門、子公司開展調研和監督，及時亮出警示牌；要深化運用監督執紀“四種形態”，尤其是“第一種形態”的運用，實現風險防控的抓早抓小；要將干部的違法違紀與一般工作失誤區分開來，既加大對違法違紀行為的執紀執法力度，又落實干部干事創業“容錯機制”，真正做到為敢于擔當者擔當，為干事創業者撐腰鼓勁。
會議強調，要堅持常抓不懈、常管長效，用“滲透式”監督推動重點工程建設工作高質量發展。抓牢廉政風險，盯緊工程、財務等關鍵崗位，采用“崗位自查、領導統籌”的方式，以工作崗位為主，以工作流程為線，對已查找出的廉潔防線進行評價、分析再審定，扎實開展廉潔風險防控“回頭看”，堅決做到查準、查清、查實、查透，著力實現廉潔風險排查及風險防范全覆蓋、無縫隙。要抓住關鍵關節，堅持縱向盯錢、橫向盯人、重點盯事，紀工委要將監督觸角延伸到項目建設和子公司市場經營一線，實施全天候、全方位監督。要抓實作風建設，繼續下大力氣狠抓作風轉變，經常性對干部職工在崗情況、參加會議情況、工作作風情況、工作落實情況進行檢查，提升銅陵交投干事創業隊伍形象。
會議指出，要堅持健全機制、豐富載體，用“滴灌式”教育浸潤廣大干部職工新思想。以完善制度建設為重點，堅持向管理要效益，要在已制定的35項制度基礎上，全面梳理排查內部管理制度的空白與漏洞，及時廢改立，扎緊扎牢制度籠子，堵塞管理漏洞，使廣大黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐；要以緊盯重點節日為重點，繼續加強春節等節日期間作風建設，通過電話、微信等方式，為干部職工廉潔自律上“鬧鐘”，提醒干部職工過好“廉節”、過好“廉關”；以防控重點領域為重點，進一步健全和完善公開制度，加大對重大決策、財務支出、物資采購、人事任免等環節監督力度，有針對性地加強對這些重點部門和重點領域干部職工理想信念教育、反腐倡廉教育，增強勤政意識，筑牢廉政防線。
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